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薪资计算管理系统

薪资计算管理系统
薪资计算管理系统是一种用于企业内部的工资计算、管理和统计的软件系统。该系统通过集成不同部门的数据,自动计算和管理员工的工资和福利待遇,并能够生成相关的报表和记录。薪资计算管理系统可以根据企业设定的薪资政策和计算规则,自动计算员工的基本工资、加班工资、奖金、津贴等各项收入,并根据法律法规和合同约定自动扣除个人所得税、社保等相关费用。同时,该系统还可以根据员工的考勤记录和绩效评估结果自动计算出具体的工资数额。薪资计算管理系统还能够提供员工个人的工资查询功能,员工可以通过自助查询系统查看个人工资情况,并能够查看工资变动历史和相关的薪资报表。此外,薪资计算管理系统还具备对薪资数据进行统计和分析的功能,可以根据员工的职位、部门、工作年限等条件进行数据筛选和分析,并生成各类报表,帮助企业管理层更好地了解和掌握员工薪资情况。薪资计算管理系统的使用可以有效提高企业的工资计算的准确性和效率,减轻人力资源部门的工作负担,同时也能够为员工提供便利的薪资查询服务。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 姓名、员工编号、部门、职位、入职时间、基本工资、所得税等
2 薪资计算 员工编号、基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资、奖金、税前工资、税后工资、社保扣款、公积金扣款、个人所得税扣款等
3 薪资调整 员工编号、调整日期、调整类型、调整金额等
4 薪资发放 员工编号、发放日期、发放方式、发放金额、社保扣款、公积金扣款、个人所得税扣款等
5 加班管理 员工编号、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长、加班工资等
6 考勤管理 员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、是否迟到、是否早退等
7 请假管理 员工编号、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假类型等
8 奖惩管理 员工编号、奖惩日期、奖惩类型、奖惩金额、奖惩原因等
9 绩效评估 员工编号、绩效评估日期、绩效评估等级、绩效奖金等
10 员工离职 员工编号、离职日期、离职原因、应发工资、社保退款、公积金退款、个人所得税退款等
TAG标签:薪资 / 计算  HOT热度:15
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