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效能管理系统

效能管理系统
效能管理系统是一种管理工具,旨在帮助组织有效地管理和提高员工的绩效和工作效率。这种系统通常包括评估、反馈、目标制定和培训等方面,以确保员工的个人目标与组织目标一致。效能管理系统通过设置明确的目标和标准来激励员工,使他们明确自己的职责,并理解如何实现成功。系统还通过定期的评估和反馈来提供发展建议和指导,帮助员工识别优势和改进领域。员工与管理者可以通过系统共享信息和进展,以便做出相应的调整和反应。此外,效能管理系统还可以帮助组织识别和奖励高绩效员工,鼓励他们的持续努力和成长。总之,效能管理系统是一种可以提高员工绩效和工作效率的重要工具,同时也有助于组织达到目标和发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、所属部门、职位、聘用日期、工作地点、联系方式、微信号、邮箱等
2 绩效目标设定 目标编号、目标名称、目标描述、目标期限、目标权重、目标进度、目标结果评价、目标评分等
3 绩效考核 考核编号、考核对象、考核日期、考核评价、考核结果、考核得分、考核人、考核意见、考核备注等
4 奖惩管理 奖惩编号、奖惩类型、奖惩日期、奖惩对象、奖惩原因、奖惩金额、奖惩人、奖惩备注等
5 培训管理 培训编号、培训课程、培训日期、培训地点、培训讲师、培训时长、培训费用、培训备注等
6 薪酬管理 工资编号、员工姓名、基本工资、加班工时、加班工资、奖金金额、税前薪资、社保扣除、个人所得税、实发工资等
7 假期管理 假期编号、员工姓名、假期类型、假期起始日期、假期结束日期、假期天数、假期剩余天数、假期状态、假期备注等
8 统计报表 报表编号、报表名称、报表类型、报表日期、报表内容、报表备注等
9 目标跟踪 跟踪编号、跟踪目标、跟踪日期、跟踪内容、跟踪人、跟踪结果、跟踪备注等
10 绩效排名 排名编号、员工姓名、绩效得分、绩效等级、排名日期、排名备注等
TAG标签:效能  HOT热度:18
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